Κάθε γυναίκα που σχεδιάζει μια εγκυμοσύνηαρχίζει να ανησυχείτε για πολλές διαφορετικές ερωτήσεις: πώς θα συνεχιστεί η εγκυμοσύνη, εάν θα γεννηθεί ένα υγιές μωρό, όταν πρέπει να επισκεφτείτε έναν γιατρό και πώς να πείτε στο αφεντικό σας για αυτό.

Φυσικά, μόνο με την έναρξη της εγκυμοσύνηςοι γυναίκες αρχίζουν να σκέπτονται τα δικαιώματά τους, τα οποία συνεπάγονται τη μετάβαση στην ελαφριά εργασία, την απελευθέρωση από επιβλαβείς παράγοντες και τη μείωση της επιβάρυνσης. Μία έγκυος γυναίκα απαγορεύεται να προσλαμβάνεται νύχτα ή υπερωρίες για να εργαστεί χωρίς γραπτή συγκατάθεση για αποστολή σε επαγγελματικά ταξίδια. Σε περίπτωση μη συμμόρφωσης με τις απαιτήσεις που ορίζονται στη νομοθεσία, κάθε γυναίκα έχει το δικαίωμα να υπολογίζει στην κρατική στήριξη που βασίζεται στην προστασία από αδίστακτους εργοδότες.

Πολλοί γνωρίζουν ήδη τις αλλαγές το 2011. Ωστόσο, ας το σταθούμε και εξετάζουμε πώς να υπολογίζουμε το επίδομα μητρότητας για μια γυναίκα που έλαβε έναν άρρωστο κατάλογο.

Το επίδομα μητρότητας υπολογίζεται βάσει του μέσου όρουκέρδη δύο χρόνια πριν από τις προτεινόμενες διακοπές. Πριν από τον υπολογισμό, είναι απαραίτητο να διευκρινιστεί ότι το μέγιστο ποσό των δεδουλευμένων ποσών για πληρωμές για ολόκληρη την περίοδο δεν πρέπει να υπερβαίνει τα 415 χιλιάδες ρούβλια. (η τιμή είναι συνεχώς ευρετηριασμένη).

Ένα παράδειγμα. Ας δούμε ένα παράδειγμα που θα σας βοηθήσει να υπολογίσετε αυτήν την τιμή. Προσδιορίστε το ποσό των μισθών που λάβατε για 2 χρόνια (εφάπαξ - 2010 και 2011). Προσθέτουμε το μισθό για όλους τους μήνες μείον τις αμοιβές των διακοπών και τις αμοιβές των ασθενών. Για παράδειγμα, 200.000 + 120.000 = 320.000 ρούβλια.

  1. Βρείτε το ποσό των μέσων κερδών - 320 000: 730 = 438,35 ρούβλια. Αξίζει να σημειωθεί ότι η αξία των 730 είναι ο αριθμός των ημερολογιακών ημερών σε 2 χρόνια.
  2. Βρείτε το επίδομα μητρότητας. Το άθροισμα των μέσων αποδοχών πολλαπλασιαζόμενο επί τον αριθμό των ημερών ανά άδεια ασθενείας. Αν πρόκειται για εγκυμοσύνη σε ένα άτομο, τότε ο υπολογισμός γίνεται για 140 ημέρες, εάν είναι πολλαπλάσιος, τότε 194 ημέρες. Έτσι, 438,35 x 140 = 61 639,86 ρούβλια. Σε περίπτωση επιπλοκών κατά τη διάρκεια της εργασίας (καισαρική τομή ή λαπαροτομία), η γυναίκα παρατείνεται για 16 ημερολογιακές ημέρες.

Εάν τα κέρδη σας δεν υπερβαίνουν τον ελάχιστο μισθό (αυτή τη στιγμή είναι 4.611 ρούβλια), τότε ο υπολογισμός του επιδόματος μητρότητας γίνεται με βάση αυτή την αξία.

  1. Μέσες αποδοχές - (4611x24): 730 = 151,59 ρούβλια.
  2. Το ποσό του επιδόματος μητρότητας - 151.59x140 = 21.223 ρούβλια.

Το επίδομα μητρότητας για ολόκληρη την περίοδο καταβάλλεται σε 100% του όγκου, ανεξάρτητα από τη διάρκεια της υπηρεσίας. Επιπλέον, η εμπειρία πρέπει να είναι τουλάχιστον 6 μήνες.

Πώς καταβάλλεται το επίδομα μητρότητας σε γυναίκες μεμεταβατική άδεια μητρότητας (από άδεια μητρότητας μέχρι άδεια μητρότητας); Ο υπολογισμός πραγματοποιείται όπως φαίνεται παραπάνω. Ωστόσο, τα δεδομένα για τον υπολογισμό των παροχών λαμβάνονται από τον προηγουμένως επεξεργασμένο χρόνο. Για παράδειγμα, αν κάνατε άδεια μητρότητας το 2010 και είστε σε άδεια μητρότητας. Το 2012, θα είναι και πάλι σε διάταγμα, τότε η περίοδος υπολογισμού περιλαμβάνει τα έτη 2010 και 2009, δεδομένου ότι η αντικατάσταση της χρονιάς που δεν έχει πλήρως επεξεργαστεί, σε σχέση με την κατάσταση ασθενείας για εγκυμοσύνη, απαγορεύεται.

Εκτός από την καταβολή του επιδόματος μητρότητας το 2012οι μελλοντικές μητέρες που είναι εγγεγραμμένες στα αρχικά στάδια της εγκυμοσύνης (με σαφήνεια τη νομοθεσία - όχι αργότερα από 12 εβδομάδες), υπάρχει μια κατ 'αποκοπήν πληρωμή ύψους 465 ρούβλια. 20 καπίκια Για να το αποκτήσει, μια έγκυος πρέπει να υποβάλει πιστοποιητικό εργασίας που εκδίδεται από ιατρικό ίδρυμα. Συνήθως, ένα τέτοιο έγγραφο λαμβάνεται από τις γυναίκες μαζί με έναν άρρωστο κατάλογο.

Επιπλέον, η γυναίκα πρέπει να πληρώνεταικατ 'αποκοπή ποσό στο ποσό των 12 405, 30 ρούβλια. (επίδομα από 01/01/2012, εξαιρουμένων των συντελεστών περιοχής). Πληρώνεται μετά τη γέννηση του παιδιού. Για να το αποκτήσετε, πρέπει να υποβάλετε στη λογιστική υπηρεσία αίτηση για την έκδοση παροχών, πιστοποιητικό γέννησης του παιδιού σας, απόσπασμα από το αρχείο απασχόλησης, αντίγραφο του διαβατηρίου σας, πιστοποιητικό από το γραφείο μητρώου και χώρο εργασίας του συζύγου σας.

Πρέπει να σημειωθεί ότι οι γυναίκες μπορούν να επιλέξουν τις δικές τους μέχρι τις 31.12. 2012, σύμφωνα με τους κανόνες ("παλαιά" ή "νέα") θα υπολογιστεί το επίδομα μητρότητας.