επιδόματος παιδικής μέριμνας
Οι νέοι κανόνες δεδουλευμένων σχετίζονται με το γεγονός ότιΤην 1η Ιανουαρίου 2013, ορισμένες τροποποιήσεις εισήχθησαν στο νόμο της Ρωσικής Ομοσπονδίας με τον αριθμό 255. Ο εργοδότης καταβάλλει την κατάλληλη αποζημίωση για τη φροντίδα των παιδιών έως ότου το παιδί είναι ηλικίας 1,5 ετών. Αυτό μπορεί να γίνει για έναν από τους γονείς, οι οποίοι εγκαίρως και σύμφωνα με το νόμο εξέδωσαν άδεια για τη φροντίδα του παιδιού. Σε περίπτωση που ένας πολίτης δεν είναι επίσημα εγγεγραμμένος σε οποιοδήποτε χώρο εργασίας, μπορεί να λάβει την αποζημίωση στους τοπικούς φορείς κοινωνικής προστασίας που βρίσκονται στον τόπο κατοικίας του. Πρέπει να σημειωθεί ότι ο πολίτης δεν θα λάβει οφέλη ανεργίας.

Πώς να ωφεληθείτε

Μετά την υποβολή της απαιτούμενης δέσμης εγγράφωνΗ απόφαση αποζημίωσης λαμβάνεται συνήθως εντός δέκα ημερών. Υπολογισμός της περιόδου αρχίζει με την παράδοση των εγγράφων στον αρμόδιο φορέα που εκπροσωπεί τα συμφέροντα της κοινωνικής προστασίας των πολιτών. Στην περίπτωση κατά την οποία ο εργαζόμενος ασκεί τα καθήκοντα του στο σπίτι όσο και έξω από την εργασία σε κατάσταση μειωμένης της ημέρας, το επίδομα παρέχεται κατά τη συνήθη πορεία της φροντίδας των παιδιών. Από τη στιγμή που τα έγγραφα θα πρέπει να επανεξεταστεί από εξουσιοδοτημένο προσωπικό, έκανε προκύπτουν οφέλη, η οποία αρχίζει να πληρώσει την επόμενη μέρα σημειώνονται με αναρρωτική άδεια. Ένα τέτοιο έγγραφο εκδίδεται για εγκυμοσύνη και τοκετό.

μηνιαίο επίδομα για τη φροντίδα των παιδιών μέχρι ένα και μισό χρόνια
Η καταβολή των παροχών λήγει την ημέρα που το μωρόθα είναι 1,5 έτη. Πρέπει να σημειωθεί ότι όταν ο γονέας φύγει αμέσως μετά από δύο ή περισσότερα μικρά παιδιά, το ποσό των πληρωμών φροντίδας θα συνοψιστεί. Ωστόσο, το συνολικό ποσό που αποτελεί το επίδομα παιδικής μέριμνας δεν μπορεί να υπερβαίνει το ποσό των καθιερωμένων μέσων αποδοχών. Ωστόσο, το εισπραχθέν ποσό δεν θα είναι μικρότερο από το γενικό ελάχιστο ποσοστό αυτού του οφέλους.

Η διαταγή καταβολής χρηματικής διατροφής για τη φροντίδα του παιδιού

Επί του παρόντος, επίδομα παιδικής μέριμναςμπορεί να ληφθεί εάν το υποβάλετε αίτηση το αργότερο έξι μήνες από τη γέννηση του μωρού. Αν μιλάμε για διακοπές, τότε η γυναίκα του έχει το δικαίωμα να χρησιμοποιεί τόσο πλήρως όσο και σε μικρά μέρη. Εάν η μητέρα διακόψει τις παραχωρούμενες διακοπές και πηγαίνει στη δουλειά, δεν θα λάβει πληρωμή. Σημειώστε ότι εάν μια γυναίκα πήρε μέρος των διακοπών και στη συνέχεια πήγε στη δουλειά, αλλά αργότερα επιθυμεί να την επαναλάβει, έχει το δικαίωμα να λάβει το υπόλοιπο του επιδόματος. Ο εργοδότης είναι υποχρεωμένος να της επιτρέψει να παραμείνει στη θέση της με μερική απασχόληση, πράγμα που δεν της στερεί εντελώς την ευκαιρία να λάβει τα καθορισμένα ποσά από το κράτος.

Απαιτούμενα έγγραφα, τα οποία πρέπει να υποβάλλονται στο σώμα κοινωνικής προστασίας του πληθυσμού

Για να υποβάλετε αίτηση για μηνιαίο επίδομα παιδικής μέριμνας έως και ενάμιση χρόνο, είναι απαραίτητο να υποβάλετε τα ακόλουθα έγγραφα στις αρχές κοινωνικής ασφάλισης στον τόπο εγγραφής:

  • επιδόματος παιδικής μέριμνας
    αίτηση για χορήγηση γονικής άδειας και υπολογισμό της αντίστοιχης αποζημίωσης ·
  • αντίγραφο του διαβατηρίου του αιτούντος ·
  • το πιστοποιητικό γέννησης του μωρού.
  • αντίγραφο της εντολής του εργοδότη σχετικά με τη χορήγηση γονικής άδειας για παιδί ηλικίας έως 1,5 ετών ·
  • πιστοποιητικό από την αρμόδια αρχή της υπηρεσίας απασχόλησης, το οποίο αναφέρει ότι ο γονέας δεν είναι εγγεγραμμένος και δεν λαμβάνει παροχές ανεργίας ·
  • βεβαίωση του ασφαλιστικού ταμείου ότι ο άλλος γονέας δεν λαμβάνει την παροχή.

Σημειώστε ότι, εάν είναι απαραίτητο, οι υπάλληλοιΗ αρμόδια αρχή μπορεί να ζητήσει ορισμένα πρόσθετα έγγραφα. Το επίδομα παιδικής μέριμνας θα χρεώνεται μόνο αν όλα τα χαρτιά συλλέγονται σε εύθετο χρόνο.