Θέματα που σχετίζονται με την απασχόληση, πάνταφαινόταν εξαιρετικά δύσκολη. Στη Ρωσία, η εύρεση ενός καλού εργοδότη είναι πολύ προβληματική. Τι μπορείτε να πείτε για μια εταιρεία που ονομάζεται "LOSMAN PRO"; Οι σχολιασμοί από τους υπαλλήλους θα βοηθήσουν στην κατανόηση του τρόπου με τον οποίο η οργάνωση είναι ευσυνείδητη. Πρέπει να κοιτάξω την εταιρεία για περαιτέρω απασχόληση; Ποια είναι τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα των υφισταμένων στον εργοδότη τους;

Περιγραφή

Πρώτα απ 'όλα, είναι σημαντικό να συνειδητοποιήσουμε τι κάνει η επιχείρηση. LLC "Lotsman PRO" σχόλια των εργαζομένων και των πελατών που λαμβάνει διφορούμενη γενικά. Και για τις δραστηριότητές τους, μεταξύ άλλων. Γιατί;

πιλότο για την ανατροφοδότηση των εργαζομένων

"Πυραυλική αμυντική άμυνα" είναι μια υπηρεσία προσλήψεων.Προσφέρει στους πελάτες και τους αναζητούντες εργασία μια υπηρεσία outsourcing. Ο οργανισμός ασχολείται με την επιλογή προσωπικού για μεγάλες επιχειρήσεις. Μερικοί άνθρωποι είναι σκεπτικοί σχετικά με τέτοιες δραστηριότητες. Μέρος του πληθυσμού πιστεύει ότι οι υπηρεσίες πρόσληψης δεν είναι σε ζήτηση στην αγορά εργασίας.

Αλλά μπορούμε να πούμε με βεβαιότητα ότι το "Pilot ABM" δεν είναι απατεώνες. Η επιχείρηση λαμβάνει χώρα, είναι σε ζήτηση μεταξύ του πληθυσμού. Αξίζει όμως να έρθετε εδώ και να βγάλετε δουλειά;

Σχετικά με την πρώτη συνάντηση

Είναι μάλλον δύσκολο να απαντήσω.Οι παρατηρήσεις των εργαζομένων σχετικά με την «πυραυλική άμυνα» (Αγία Πετρούπολη ή οποιαδήποτε άλλη πόλη - όχι τόσο σημαντική όπου βρίσκεται το υποκατάστημα του οργανισμού) είναι διφορούμενες για την πρώτη συνάντηση με τον πιθανό αφεντικό.

Σημειώνεται ότι η συνέντευξη διεξάγεταιτυπικό σχήμα. Μόνο μερικές δημιουργεί αμφιβολίες σχετικά με την καλή πίστη του εργοδότη που διευθυντές προσλήψεων για να μιλήσει ενεργά για το πώς «πιλοτικό PRO» είναι ένα καλό εργοδότη.

Μερικές φορές δεν υπάρχουν οι καλύτεροι διαχειριστές HR.Παρόλα αυτά, τέτοιες καταστάσεις είναι σπάνιες. Ως εκ τούτου, σε γενικές γραμμές, οι αιτούντες είναι ικανοποιημένοι με τη συνέντευξη. Πρακτικά όλοι όσοι θέλουν να καλέσουν πίσω και να καλέσουν για περαιτέρω συνεργασία.

ooo πιλότος σχετικά με την ανατροφοδότηση των εργαζομένων

Σχετικά με τις κενές θέσεις εργασίας

Τι άλλο κάνει το "Pilot AB" να λαμβάνει σχόλια από τους υπαλλήλους; Η Μόσχα είναι η πρωτεύουσα της Ρωσίας. Πολλοί άνθρωποι έρχονται σε αυτή την πόλη για να οικοδομήσουν μια σταδιοδρομία. Είναι δυνατόν ο εργοδότης να είναι επιτυχής;

Μερικοί δίνουν μια θετική απάντηση σε αυτή την ερώτηση. Εξάλλου, το "Pilot PRO" προσφέρει ένα πολύ ευρύ φάσμα κενών θέσεων εργασίας. Σχεδόν κάθε υποψήφιος είναι σε θέση να βρει κάτι για τον εαυτό του.

Η μόνη απόχρωση που πρέπει να αντιμετωπιστείπροσοχή, είναι η πραγματική έλλειψη ηγετικών θέσεων. Ως εκ τούτου, η εργασία στο "Pilot ABM" θα είναι, κατά πάσα πιθανότητα, ως απλός υπάλληλος. Ο καθένας πρέπει να το θυμάται αυτό. Εν πάση περιπτώσει, η υπηρεσία προσλήψεων μπορεί να παραλάβει το έργο σύμφωνα με τις προτιμήσεις σας. Υπάρχουν πολλά να διαλέξετε!

Χαρακτηριστικά εργασιών

Έχουν παραμείνει πολύ μικτές κριτικέςεταιρεία "Lotsman PRO" για το γεγονός ότι ο εργοδότης, κρίνοντας με ορισμένες γνώμες, όχι με όλους τους υφισταμένους, συνάπτει σύμβαση εργασίας. Μερικοί υπάλληλοι υπογραμμίζουν ότι δεν είναι δυνατόν όλοι να εργάζονται σύμφωνα με τους κανόνες που έχει θεσπίσει η Ρωσική Ομοσπονδία.

Μαζί με αυτό, κάποιοι λένε το αντίθετο. Σύμφωνα με τους ισχυρισμούς, το "πιλοτικό ABM" επισημοποιείται επισήμως για εργασία. Και με την καταχώρηση μιας κατάλληλης καταχώρησης στο βιβλίο εργασίας.

Τι να πιστέψεις;Αντίθετα, πρέπει να σημειωθεί ότι ο εργοδότης που μελετάται δεν καλωσορίζει άτυπη εργασία. Αλλά χωρίς καταχώριση όλα τα ίδια είναι απαραίτητο να εργαστείς. Κατά τη διάρκεια της υποχρεωτικής πρακτικής άσκησης. Μερικές φορές ονομάζεται εκπαίδευση.

Πιλοτικό για τις αναθεωρήσεις του προσωπικού της SPB

Μελέτη στην εταιρεία

Είναι σαφές ποιο "Lotsman PRO" λαμβάνειεργαζομένων. Ekaterinburg ή οποιαδήποτε άλλη πόλη - δεν είναι τόσο σημαντικό, σε ποια τοποθεσία ένας πολίτης υποβάλλει αίτηση για απασχόληση. Πρέπει να θυμόμαστε ότι ολόκληρο το δίκτυο των οργανισμών προσλήψεων εφαρμόζει τις ίδιες αρχές εργασίας.

Ως εκ τούτου, είναι υποχρεωτική κατά τη μίσθωσηοι υφισταμένοι αποστέλλονται για κατάρτιση. Υπάρχουν μικτές απόψεις σχετικά με αυτή τη διαδικασία. Κάποιος είναι ευχαριστημένος με αυτό, μερικοί δεν το κάνουν. Πρέπει να υπενθυμίσουμε ότι η οργάνωση της κατάρτισης δεν εξαρτάται από το «Pilot ABM», αλλά από τον άμεσο εργοδότη. Εξάλλου, η εταιρεία που μελετάται είναι απλώς ένας μεσάζων μεταξύ υπαλλήλων και ανωτέρων.

Συνθήκες εργασίας

LLC "Lotsman PRO" αναθεωρήσεις υπαλλήλων διαφορετικών τύπωνκερδίζει για την οργάνωση της εργασίας. Το θέμα είναι ότι ορισμένοι από τους υφισταμένους λένε ότι μετά την απασχόληση πρέπει να αντιμετωπίσουν κακές συνθήκες εργασίας. Είτε οι διευθυντές διενεργούν δωρεάν υπερωρίες είτε καθυστερούν οι μισθοί ή η εργασία είναι γενικά δύσκολη και οι συνθήκες διαμονής στο χώρο εργασίας δεν παρέχουν πλήρη ετοιμότητα για την εκτέλεση των καθηκόντων.

Όλα αυτά ωθούν τη σκέψη της ατιμωρίαςεταιρειών. Στην πραγματικότητα, το "Pilot ABM" προσπαθεί να πραγματοποιήσει προκαταρκτικό έλεγχο όλων των πελατών του (εταιρειών). Συχνά οι συνθήκες εργασίας προσφέρονται κανονικές, αν και με κάποια μειονεκτήματα. Αλλά από την αρνητική εμπειρία της υποβολής αίτησης στην εταιρεία, επίσης, δεν μπορείτε να ασφαλίσετε τον εαυτό σας.

Κύκλος επικοινωνίας

Η "Πυραυλική αμυντική άμυνα" αξιολογεί τους υπαλλήλους θετικάο τύπος παίρνει για την ομάδα εργασίας. Βασικά υποτελείς τονίζουν ότι προσφέρεται να δουλεύει με ευγενικούς, συμπαθητικούς, ανοιχτούς, φιλικούς και ευχάριστους ανθρώπους. Οι αρχάριοι βοηθούνται να εγκατασταθούν σε ένα νέο μέρος, να μιλήσουν για το πώς να βελτιστοποιήσουν τη δουλειά τους. Είναι αλήθεια ότι μερικές φορές υπάρχουν και εχθρικοί συνάδελφοι. Αλλά αυτό δεν είναι τόσο συχνό περιστατικό.

πιλότος για τις αναθεωρήσεις των εργαζομένων στη Μόσχα

Αλλά το αφεντικό της εταιρείας "Lotsman PRO" σχόλιαοι υπάλληλοι λαμβάνουν αρνητικά. Κατ 'αρχήν, όπως και οι περισσότεροι εργοδότες. Απεικονίζεται η αθέμιτη και άδικη μεταχείριση των ανθρώπων. Ορισμένα αφεντικά θεωρούν τους υφισταμένους ως απαλλαγμένους από δικαιοσύνη σκλάβους, οι οποίοι μπορούν να εξαναγκαστούν σε μόνιμη εργασία χωρίς εξηγήσεις.

Μισθοί

Ιδιαίτερη προσοχή δίνεται στους μισθούς που καταβάλλονται στην εταιρεία "Lotsman PRO". Η ανάδραση από το προσωπικό είναι διαφορετική σε αυτόν τον τομέα. Και αυτό το γεγονός εκπλήσσει ευχάριστα.

Το θέμα είναι ότι μερικοί λένε χαμηλοίκέρδη για απασχόληση μέσω αυτού του εργοδότη. Αν και αρχικά υποσχέθηκε υψηλό μισθό με τη δυνατότητα να το αυξήσει. Και κάποιος λέει ότι αν δεν είστε τεμπέληδες και συνειδητά εκπληρώσετε τα καθήκοντά σας, τότε τα κέρδη θα ευχαριστηθούν μόνο.

Δεν σημειώνονται καθυστερήσεις στις πληρωμές από το "Pilot ABM"πολύ συχνά. Οι πρόσφατες κριτικές σε διάφορες περιοχές δείχνουν ότι ο εργοδότης έχει καθυστερήσει τους μισθούς πριν από τις αργίες. Αλλά διαφορετικά, οι υφισταμένοι δεν έχουν σοβαρές καταγγελίες.

Αντί να καταλήξουμε

Είναι πλέον σαφές ποια "Lotsman PRO" σχόλιαοι εργαζόμενοι κερδίζουν σε διάφορες περιοχές. Αυτή η εταιρεία μπορεί να βρεθεί σε ειδικές μαύρες λίστες εργοδότη. Η οργάνωση έρχεται εδώ λόγω ενός μεγάλου αριθμού αρνητικών απόψεων.

πιλότος σχετικά με τις αξιολογήσεις των εργαζομένων екатеринбург

Αλλά αυτό το γεγονός δεν πρέπει να τρομάξει. Κανένα αρνητικό σχόλιο δεν έχει επίσημη απόδειξη. Ως εκ τούτου, μπορούμε να υποθέσουμε ότι το "Pilot ABM" είναι ένα καλό μέρος για να εργαστείτε. Ο οργανισμός σας επιτρέπει να βρείτε μια δουλειά και να κερδίζετε ένα σταθερό εισόδημα. Αλλά για να οικοδομήσουμε μια εταιρεία σταδιοδρομίας δεν είναι καλή.

Διαβάστε περισσότερα:
Ανοικτή εταιρεία
LLC "Megaline", εταιρεία καθαρισμού: σχόλια των εργαζομένων
"Parity Finance": ανατροφοδότηση των εργαζομένων σχετικά με τον εργοδότη
"Promindustry": σχόλια για τον εργοδότη σε διάφορες πόλεις
Ένας πιλότος είναι ποιος; Ή μια επιστημονική προσέγγιση στην αγάπη της θάλασσας
Ένας πιλότος είναι ποιος; Ή μια επιστημονική προσέγγιση στην αγάπη της θάλασσας
Όμιλος εταιρειών
Ομίλου εταιρειών "Ormatek": ανατροφοδότηση των εργαζομένων, περιγραφή και χαρακτηριστικά της εργασίας
Ανοικτή εταιρεία
Euroservice LLC: Ανατροφοδότηση των εργαζομένων σχετικά με την εργασία
Brand WoolHouse: ανατροφοδότηση πελατών και προσωπικού
Brand WoolHouse: ανατροφοδότηση πελατών και προσωπικού
Ανοικτή εταιρεία
"TD Gasznak" LLC: σχόλια των εργαζομένων, χαρακτηριστικά και υπηρεσίες
Η ομάδα
Ομάδα "Guta": ανατροφοδότηση από τους υπαλλήλους της εταιρείας
Εκδοτικός οίκος
Εκδόσεις Astra: Ανατροφοδότηση υπαλλήλων
Ανοικτή εταιρεία
"Συμμαχία" (Μόσχα): ανατροφοδότηση των εργαζομένων σχετικά με τον εργοδότη
Η εταιρεία
SKB Kontur: κριτικές πελατών
Και τι λένε για το έργο; Εμπορικός αντιπρόσωπος - είναι καλό ή κακό;
Και τι λένε για το έργο; Εμπορικός αντιπρόσωπος - είναι καλό ή κακό;
"Don Service", Rostov-on-Don: σχόλια του προσωπικού