Κατάλογος προτιμησιακών επαγγελμάτων. Κατάλογος των επαγγελμάτων για μια προτιμησιακή σύνταξη

Η νομοθεσία προβλέπει την ηλικία,η οποία είναι στάνταρ για όλες τις γυναίκες 55 ετών και οι άνδρες 60 ετών στέλνονται σε μια καλά άξιζε ανάπαυση. Ωστόσο, υπάρχει εξαίρεση στον κανόνα αυτό, ο οποίος αποτελεί κατάλογο προτιμησιακών επαγγελμάτων. Χαρακτηρίζονται από την αυξημένη πολυπλοκότητα και τον κίνδυνο εργασίας. Ως αποζημίωση για τις βλάβες στην υγεία, το κράτος παρέχει την ευκαιρία να συνταξιοδοτηθεί νωρίτερα.

Ο κατάλογος των προτιμησιακών επαγγελμάτων καθορίζεται από επιβλαβείςΟ αντίκτυπος των συνθηκών εργασίας στην υγεία των εργαζομένων. Ορισμένες ειδικότητες συμπεριλήφθηκαν στον κατάλογο τον τελευταίο αιώνα, αλλά με την εμφάνιση νέων τεχνολογιών και νέων ευθυνών, ο κατάλογος επεκτάθηκε.

Λίστες

Το 1991, κατάλογος επαγγελμάτωνπροτιμησιακή σύνταξη. Για λόγους ευκολίας, χωρίστηκε σε δύο μέρη. Οι κατάλογοι περιελάμβαναν όλες τις επιβλαβείς και επικίνδυνες για την υγεία ιδιότητες. Αυτές οι λίστες βοηθούν να προσδιοριστεί το είδος αποζημίωσης που πρέπει να λάβει ο πολίτης και ποια πρόσθετα οφέλη πρέπει να προσφέρει.

Οι μεμονωμένες κατηγορίες πολιτών που εκπροσωπούνται σε αυτούς τους καταλόγους μπορούν να βασίζονται σε πρόσθετα οφέλη υπό τη μορφή:

• μειωμένη εργάσιμη εβδομάδα ·
• αυξημένο μισθό ·
• δωρεάν περιηγήσεις σε διάφορα σανατόρια
• μακρά ετήσια άδεια ·
• πρόωρη συνταξιοδότηση.

Ο κατάλογος παροχών χορηγείται από την ομοσπονδιακήκανόνες. Σύμφωνα με στατιστικές, περίπου το 40% των ειδικών ασχολείται με την παραγωγή με επιβλαβείς παράγοντες. Προκειμένου να αντισταθμιστεί με κάποιο τρόπο η ζημία που προκαλείται στην υγεία από την εργασιακή δραστηριότητα, η κυβέρνηση παρέχει έναν κατάλογο προτιμησιακών επαγγελμάτων, χωρισμένων σε δύο τύπους καταλόγων.

Διαφορετικές λίστες

Ο ταξινομητής που παρουσίασε η κυβέρνησητα επαγγέλματα είναι ένα έγγραφο στο οποίο εμφανίζεται ένας κατάλογος επιβλαβών επαγγελμάτων. Περιοδικά, οι κατάλογοι ενημερώνονται και συμπληρώνονται με νέες ειδικότητες.

Η διαφορά είναι στη σοβαρότητα της εργασίας. Ο πρώτος κατάλογος δείχνει τις ειδικότητες που το Υπουργείο Εργασίας θεωρεί ιδιαίτερα επικίνδυνες. Στη δεύτερη λίστα παρουσιάζονται όλα τα επαγγέλματα με αρνητικές επιπτώσεις στην υγεία, αλλά όχι εκείνα που είναι ιδιαίτερα επικίνδυνα. Συνεχίζοντας, τα περισσότερα προνόμια θα ληφθούν από άτομα με επαγγέλματα από τον πρώτο κατάλογο. .

Λίστα 1

Σε έναν ενιαίο κατάλογο προτιμησιακών επαγγελμάτων (η τελευταία έκδοση) καταχωρίζονται όλες οι ειδικότητες της γενικής γραμμής. Η πρώτη λίστα περιλαμβάνει:

• υπόγεια είδη έργων?
• ορεινές μορφές εργασίας ·
• όλα τα επαγγέλματα της μεταλλουργίας.
• βιομηχανία πετρελαίου ·
• εξόρυξη και επεξεργασία αερίου ·
• χημική βιομηχανία ·
• πετροχημεία?
• τους υπαλλήλους του σταθμού βενζίνης ·
• υπαλλήλους του στόλου ·
• επαγγέλματα που σχετίζονται με την ανάπτυξη ραδιοεξοπλισμού και ηλεκτρικών συσκευών ·
• εργαζομένων που ασχολούνται με την παρασκευή φαρμάκων.

Επίσης σε αυτόν τον κατάλογο περιλαμβάνονται όλες οι ειδικότητες που σχετίζονται με την εξόρυξη και την επεξεργασία του μεταλλεύματος.

Κατάλογος 2

Ο δεύτερος κατάλογος προτιμησιακών επαγγελμάτων περιλαμβάνει:

• εργαζομένων στον τομέα της υγείας ·
• επαγγέλματα που σχετίζονται με την επεξεργασία μετάλλων και άνθρακα ·
• εργαζόμενοι στη βιομηχανία τροφίμων ·
• εργαζομένων σιδηροδρομικών γραμμών.

Ο κατάλογος περιλαμβάνει επίσης ειδικούς στην κοινωνική ασφάλιση και σε άλλα επαγγέλματα.

Πρόωρη συνταξιοδότηση

Ο πρώτος και ο δεύτερος κατάλογος των προτιμησιακών επαγγελμάτωνεπιτρέπει την πρόωρη συνταξιοδότηση. Οι κατάλογοι αυτοί λαμβάνουν υπόψη τη σκληρή δουλειά ενός ατόμου, τον κίνδυνο εργασίας. Ο νόμος που εγκρίθηκε από την κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας προβλέπει την πρόωρη ανάπαυση ή την ευκαιρία να αλλάξει τις δραστηριότητες σε ένα ευκολότερο και ασφαλέστερο. Στην τελευταία περίπτωση, διατηρούνται οι παροχές και η καταβολή μηνιαίας σύνταξης.

Οι συνθήκες για την είσοδο στην άξινη ανάπαυλα εμφανίζουν ένα νέο πρόγραμμα. Ο κατάλογος των προνομιούχων επαγγελμάτων προβλέπει τον καθορισμό των προϋποθέσεων που πρέπει να πληρούνται για την πρόωρη συνταξιοδότηση.

Άνδρες, των οποίων η δραστηριότητα εμπίπτει στην πρώτηο κατάλογος των επαγγελμάτων για μια προτιμησιακή σύνταξη πρέπει να βιώνεται για τουλάχιστον δέκα χρόνια σε επικίνδυνες θέσεις εργασίας. Σύμφωνα με τη δεύτερη λίστα για τους άνδρες, η διάρκεια υπηρεσίας είναι δυόμισι χρόνια μεγαλύτερη. Μετά από αυτό, ο καθένας έχει την ευκαιρία να προχωρήσει σε μια προνομιακή σύνταξη. Οι γυναίκες που απασχολούνται στα έργα από τον πρώτο κατάλογο πρέπει να έχουν εμπειρία τουλάχιστον επτά και μισή έτη, και στη δεύτερη τουλάχιστον δέκα.

Οι παροχές σύνταξης κατανέμονται στους άνδρεςπεριλαμβάνονται στον πρώτο κατάλογο επαγγελμάτων για προτιμησιακή σύνταξη εάν η συνολική εργασιακή τους δραστηριότητα είναι 20 έτη, εκ των οποίων τα μισά έχουν ασχοληθεί με επικίνδυνες εργασίες. Εάν πληρούται αυτό το κριτήριο, μπορεί να χορηγηθεί σύνταξη μόλις 50 χρόνια. Οι γυναίκες μπορούν να υποβάλουν αίτηση για τον υπολογισμό των παροχών συνολικού μήκους 15 ετών, εκ των οποίων οι μισές έχουν εργαστεί σε συνθήκες που είναι επικίνδυνες για την υγεία. Η ηλικία των γυναικών πρέπει να είναι τουλάχιστον 45 ετών.

Οι άνθρωποι από τη δεύτερη λίστα μπορούν να φύγουν για άξιες ανάπαυσης με συνολική επαγγελματική εμπειρία 25 ετών (για τους άνδρες) και 20 έτη (για γυναίκες). Η ηλικία των ανδρών πρέπει να είναι 55 ετών, ενώ οι γυναίκες πρέπει να είναι 50 ετών.

Αυτό συμβαίνει έτσι που ένα άτομο δεν μπορεί να τροποποιήσεισυντάξεις σε επικίνδυνες βιομηχανίες. Μια τέτοια κατάσταση έλαβε υπόψη το ταμείο συντάξεων. Ο κατάλογος των προνομιούχων επαγγελμάτων προβλέπει τη δυνατότητα πρόωρης ανάπαυσης ακόμη και με έλλειψη αρχαιότητας. Φυσικά, αυτό μπορεί να επηρεάσει το μέγεθος της σύνταξης.

Πού πρέπει να υποβάλλετε αίτηση για πρόωρη συνταξιοδότηση

Όταν χτυπήσει στην πρώτη και δεύτερη λίστα των πολιτώνπρέπει να υποβάλει αίτηση στο ταμείο συντάξεων (εφεξής PF) με το βιβλίο εργασίας. Με βάση τις πληροφορίες που παρέχονται σε αυτήν, οι υπάλληλοι της PF αποφασίζουν αν θα χορηγήσουν ή όχι προτιμησιακή σύνταξη. Εάν υπάρχουν ανακριβή στοιχεία, λάθη ή άγνωστες γραπτές πληροφορίες στο βιβλίο εργασίας, τότε θα πρέπει να δώσετε πρόσθετη τεκμηρίωση που επιβεβαιώνει την εμπειρία. Αυτό περιλαμβάνει:

• κάρτα μορφή t54?
• χρονοδιάγραμμα της λογιστικής παρακολούθησης του χρόνου εργασίας ·
• λογιστικό προσωπικό.

Επιπλέον, το αρχείο PF περιλαμβάνει τα ακόλουθα έγγραφα:

• το διαβατήριο ·
• SNILS (ασφαλιστικός αριθμός ατομικού προσωπικού λογαριασμού) ·
• Αίτηση για το διορισμό σύνταξης.

Μετά την αποδοχή της αίτησης, το προσωπικό της PF κάνειαίτημα επιβεβαίωσης ότι το επάγγελμα στο οποίο εργαζόταν ο πολίτης περιλαμβάνεται στην κατάταξη των επαγγελμάτων για τις προνομιούχες συντάξεις Σε σπάνιες περιπτώσεις, ένας μελλοντικός συνταξιούχος καλείται να παράσχει ιατρικό πιστοποιητικό το οποίο αναφέρει ότι η εργασία έχει οδηγήσει σε αναπηρία.

Άρνηση χορήγησης παροχών

Μετά την εξέταση των εγγράφων, οι ειδικοί του PF μπορούν να λάβουν αρνητική απόφαση για τη χορήγηση προνομιακής σύνταξης, δικαιολογώντας την άρνηση. Οι λόγοι για την αρνητική απάντηση μπορεί να είναι:

1. Μη επιβεβαιωμένο γεγονός της εργασιακής δραστηριότητας ενός πολίτη στην συγκεκριμένη επιχείρηση.
2. Οι νομοθετικοί κατάλογοι δεν υποδεικνύουν το επάγγελμα στο οποίο εργάστηκε ο πολίτης.
3. Έλλειψη αποδεικτικών στοιχείων αρχαιότητας.

Σε περίπτωση διαφωνίας με την άρνηση, κάθε πολίτης μετά την παραλαβή του έχει το δικαίωμα να προσφύγει στο δικαστήριο για να προσβάλει την απόφαση του Ταμείου Συντάξεων.

Το δικαίωμα σε προτιμησιακή σύνταξη

Κάθε πολίτης που εργάζεται σε μια επιχείρηση όπουοι συνθήκες εργασίας είναι επικίνδυνες για την υγεία, θα πρέπει να γνωρίζουν τις «παγίδες» που τον περιμένουν όταν κάνετε μια προνομιακή σύνταξη. Ο πρώτος που κάνει λάθη στην τεκμηρίωση και η διαχείρισή του είναι ο εργοδότης. Συχνά, οι συμβάσεις εργασίας δεν υποδηλώνουν κίνδυνο για τη ζωή και την υγεία του προσωπικού, γι 'αυτό χάνει τα δικαιώματα για πρόσθετα οφέλη για βλάβη, καθώς και τη δυνατότητα πρόωρης συνταξιοδότησης. Για να αποφευχθεί αυτό, θα πρέπει να διαβάσετε προσεκτικά τους όρους της σύμβασης εργασίας. Είναι επίσης απαραίτητο:

1. Παρακολουθεί συνεχώς την εξατομικευμένη άποψη της δουλειάς τους. Εάν είναι επιθυμητό, ​​κάθε εργαζόμενος έχει το δικαίωμα να ζητήσει ένα απόσπασμα με την συγκεκριμένη εμπειρία επικίνδυνων εργασιών.
2. Παρακολουθήστε τις έγκαιρες συνεισφορές στο Ταμείο Συντάξεων.

Είναι επίσης απαραίτητο να ελέγχετε τη συμπλήρωση του βιβλίου εργασίας ώστε να μην υπάρχουν λάθη ή περιττές ενδείξεις. Πρέπει να συμπληρώνεται με σαφήνεια και χωρίς ένα απλό στύπωμα.

Προνομιούχες συντάξεις για τους βόρειους και για τους πολίτες άλλων επαγγελμάτων

Κατάλογος προγραμμάτων προτιμησιακών επαγγελμάτωνπροτείνει μια ειδική κατηγορία επαγγελματιών. Περιλαμβάνει τους πολίτες που εργάζονται στο βορρά. Για τον καθορισμό προτιμησιακής σύνταξης απαιτείται να εργάζεται εκεί για τουλάχιστον 15 χρόνια (για το βορειότερο σημείο) και 20 χρόνια για την IPCC. Για τις γυναίκες, η συνολική διάρκεια της υπηρεσίας δεν είναι μικρότερη από 20 έτη, και για τους άνδρες - όχι λιγότερο από 25 έτη.

Υπάρχουν μικρές λίστες στη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίαςτα επαγγέλματα, χάρη στα οποία οι άνθρωποι μπορούν να υπολογίζουν σε ένα προνομιακό όφελος για μακρά εξυπηρέτηση. Δείχνουν μεμονωμένες ειδικότητες, όπως γεωλόγους, οδηγούς λεωφορείων και άλλες μεταφορές επιβατών.

Όταν εργάζεστε σε διαφορετικά πεδία δραστηριότητας και επάνωΜπορείτε να πάρετε μια προνομιακή σύνταξη σε διάφορα επιβλαβή επαγγέλματα, συγκεντρώνοντας την εμπειρία και επιλέγοντας την επιλογή που σας ταιριάζει καλύτερα από το ποσό των πληρωμών. Η τελική απόφαση πρέπει να ληφθεί από τον ίδιο τον πολίτη ο οποίος υπέβαλε την αίτηση για προτιμησιακή σύνταξη.

Για παράδειγμα, στην απασχόληση εξόρυξηςΓια δέκα χρόνια, ένα άτομο μπορεί να έχει εμπειρία πέντε ετών στην COP. Η βόρεια σύνταξη είναι υψηλότερη από αυτή του μεταλλευτικού εργάτη, οπότε θα πρέπει να το λαμβάνετε κατά τον υπολογισμό. Για να συνταξιοδοτηθούν τέτοιοι άνθρωποι μπορεί να είναι 50 ετών.